Fundamentos sobre Igualdad de Trato y la no Discriminación

Este reto semanal,  consiste en hacer un ejercicio de "introspección" y preguntarnos qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad de trato y no discriminación?. Afortunadamente, a día de hoy la igualdad de trato es un tema que se encuentra muy actualizado en la educación de niños y adultos, aunque todavía falta un largo camino por recorrer para conseguir una mayor concienciación y erradicar las desigualdades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos sociales.  Como empleada pública creo que podemos hacer un gran trabajo para promover esta igualdad y sobre todo los que estamos trabajando de cara al público, y esto es a través de la manera de comunicarnos y dirigirnos al público , esto es fundamental. Deberíamos acostumbrarnos a diversificar el lengua je, utilizando un lenguaje no sexista, un lenguaje incluyente, neutro, libre de condicionamientos y/o valoraciones culturales, ya que  el ...

Buenos días, Después de consultar varios programas de buenas prácticas  y tener una gran indecisión sobre cual escoger porque todos me parecían muy interesantes, finalmente me he decidido por el siguiente  por considerarlo bastante necesario:   "Programa para la organización, desarrollo e impartición de cursos dirigidos a promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito penitenciario" Esta buena práctica se puso en marcha en el año 2013 por la Comunidad de Madrid en colaboración con la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias del Ministerio de Interior y cofinanciado al 50% por el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de la Comunidad de Madrid, y actualmente se encuentra vigente en la edición 2022-2024, con la impartición de 90 cursos a razón de 30 por año. Los cursos   se realizan en los siguientes centros penitenciarios:  Madrid I Mujeres (Alcalá de Henares), Madrid II (Alcalá de Henares), Madrid III ...

  Buenos días, Voy a hablar sobre una noticia que se publicó en "La Razón" el 02.02.2023, sobre la gordofobia.  El enlace es el siguiente:  Michelle Rodríguez destroza a quienes la criticaron por su portada de Marie Claire: "la gordofobia existe" (razon.com.mx) Michelle Rodríguez, una actriz mexicana  nominada a los premios Ariel en 2021 por su participación en la película  Te llevo conmigo   y con obesidad mórbida, protagonizó la portada de febrero de la revista Marie Claire para transmitir un gran mensaje de empoderamiento, amor propio y sentirse feliz con su cuerpo. Muchísima gente ha celebrado las fotos ya que la actriz luce divina y con una gran seguridad en sí misma dejando al margen cualquier complejo, pero la revista y la actriz han recibido por redes sociales    decenas de comentarios gordofóbicos muy denigrantes y agresivos sobre su cuerpo porque piensan que   no cumple con los estándares establecidos de belleza.  Una de l...

 Hola a tod@s !! Mi nombre es Cristina Ávila, soy licenciada en Documentación y desde hace unos cuanto años, estoy destinada en el Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial (INTA) al cargo de un Servicio de Documentación. Hace tiempo tenía ganas de hacer un curso de igualdad, pero entre unas cosas y otras no veía el momento oportuno de hacerlo, hasta hoy, así que espero profundizar en estos temas tan interesantes e importantes en nuestro día a día y sobre todo aprender a identificar cómo prevenir la discriminación y la no igualdad de trato en el ámbito laboral y personal. También es mi primera vez en un blog, he tardado un poquito en hacerlo, pero finalmente lo he conseguido y espero que os guste. Me encanta viajar, la aventura y disfrutar de la naturaleza, aquí os dejo una de mis últimas fotos. Un saludo y buena tarde!!